怎样快速做好团队总结
第一个就是带货派,做到逢会必到,形成逢会必到的习惯,参加会议的习惯,第二点就是我们要稳定的带伙伴,形成4S工作的习惯啊,然后这里面有个关键点,就是我们冲刺一定带有效,想发展伙伴,能够去充满初一计划。那第三块儿呢,就是跟大家去强调的一句话,我们上下级的稳定的定期的沟通啊,这里面儿最核心的有上下去沟通,最核心的给我们受益的几个点,就是第一个目标可以相互绑定,第二个就是将我们潜在的人际关系消化在萌芽当中啊,第三个我们借力使力效果会更高啊,那。那今天就是我们跟大家去分享的最重要的几个基本点啊,希望我们透过今天的晨会分享,能够给你的市场发展带来启发,带来卡点痛点的突破,好不好啊,本来讲的话,今天是我们这个2月20号啊,也是我们这个正月的11啊,明天后天呢,加上我们在天津举办的一个领导力的一个培训,然后我也希望我们在各地的对吧,大家已经我看到全国各地都在开启动会,全国各地都在去这个开新的招商会,我希望在新的一年里,大家第一个明确好你的目标,然后呢,跟我们上上手,领导人做好它了很好的沟通,然后呢,从而在团队的发展过程当中,我希望这些能够辅导你啊
做一些对吧,指引,然后从而让我们的效率更高,借力使力更有力。好不好啊,所以感谢我们今天上线的所有全国各地的瑞信达的家人啊,晨会的我们共同的学习聆听,然后呢,今天的分享就分享到此,然后呢,感谢大家的参会。
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